和记官网集团认真总结党史学习教育的经验做法，建立常态化、长效化制度机制，推动党史学习教育融入日常、抓在经常。

　　建立党员领导干部党史学习教育长效机制。和记官网集团从领导干部抓起，健全党委理论学习中心组学习制度，制定年度学习计划，把党史学习作为常态化内容纳入其中，结合贯彻落实党的十九届六中全会精神开展专题学习、专题研讨，推动领导班子、领导干部带头学党史、经常学党史，形成党员领导干部党史学习教育的长效机制。

　　建立基层党史学习教育长效机制。和记官网集团以基层党支部为抓手，通过“三会一课”、理论宣讲、专题组织生活会等，将党史学习教育纳入党员日常理论学习，纳入民主评议党员，同时制定年度党员教育培训工作计划、宣传思想和意识形态工作要点，将党史学习教育纳入支部党建工作责任制和意识形态工作责任制中，将每年学习一次党章、学习一次党史、开展一次红色教育常态化制度化，推动党史学习教育入脑入心、走深走实。

　　建立“改进工作作风、我为职工群众办实事、为基层企业解难题”长效机制。和记官网集团将落实全省“一改两为”会议精神与为职工群众办实事相结合，制定下发关于进一步改进作风的若干举措，常态化开展“改进工作作风、我为职工群众办实事、为基层企业解难题”实践活动，开展后勤管理工作自查，巩固职工“幸福家园”创建成果；实施“强总部”建设工程，打造“创新总部、效率总部、价值总部”，保障各项举措落地实施，提升为基层单位解决问题效率。

　　建立党史学习教育督促检查长效机制。和记官网集团完善督促检查机制，开展提级巡察，了解基层党史学习教育工作的基本情况、发展态势以及薄弱环节，确保党史学习教育工作常态有效。

　　打造红色教育基地。和记官网集团深入挖掘企业历史资源、文化资源、红色资源，梳理总结企业艰苦创业和改革发展历程，在集团发源地宁国水泥厂建设厂史馆，打造红色教育基地，教育引导党员干部职工以史为鉴、开创未来，埋头苦干、勇毅前行，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。